Вопросы к работодателю-2017

Мой список вопросов к работодателю:

  1. Кто Ваш идеальный кандидат, его умения, какие его обязанности?
  2. Какой проект, размер команды?
  3. Какие технологии Вы используете?
  4. Должность, перспективы роста.
  5. Какие критерии оценки результатов работы и успеха проекта в целом?
  6. Размер зп? Белая?
  7. Кто ваши конкуренты? Что особенного есть у вас?
  8. Workflow типичной задачи от постановки до деплоя
  9. Когда в последний раз уволился инженер и по какой причине?
  10. Почему вы ищете кандидата со стороны?
  11. Каков процесс перехода в другую команду?
  12. Как быстро люди реагируют на сообщения в мессенджере/почте после рабочего времени и в выходные?
  13. Как в компании относятся к работе из дома время от времени?

Questions in english:

  1. What is the project, how many people in there (enigineers, managers)?
  2. Please describe your ideal candidate, his abilities and duties
  3. What technologies do you use?
  4. What is my position, career perspectives?
  5. Could you describe the workflow of usual task from idea to release?
  6. What are the KPIs for me and for the whole project? What should I do to succeed?
  7. Salary?
  8. Who are the other major players in this space? What do we have that they don’t?
  9. How many teams do you have? What is the process of moving between teams?
  10. How fast employees react on slack/email after working hours or during holidays?
  11. What are the policies on remote work/home office?
  12. When your engineer left last time and why?
  13. Why are you hiring from the outside?


Additional questions for hr:

  • What should I do?
  • Who is your ideal candidate?
  • Relocation, health insurance.
  • What are the company plans, who are your major competitors, financial status.
  • Who is in the team now, what is the corporate culture?

Similar Posts