Category Archives: Teamwork and Management
Собеседование. Что расспросить о компании
https://medium.freecodecamp.org/how-to-interview-your-interviewers-f8f65ac57b80 Top questions What is your workflow? From idea to production. How does your usual day look like? What is the most annoying technical thing that bothers you on daily basis HR interview questions: Who are the other major players in this space? What do we have that they don’t? Why have the last few …
PlantUML — плагин для Jetbrains IDEA для рисования UML диаграмм
PlantUML — плагин для Jetbrains IDEA для рисования UML диаграмм. У них есть сайт, хоть и странный — http://plantuml.com/. Сложные диаграммки рисовать очень неудобно, но простые делаются кодом навроде этого:
|
1 |
Bob->Alice : hello |
Диаграммы C4 model (c4model): https://c4model.com/ Level 1: A System Context diagram provides a starting point, showing how the software system in scope fits into the world …
Вопросы к работодателю-2017
Мой список вопросов к работодателю:
Хорошая статья про старение в IT
Статья хорошая, перевод. https://habrahabr.ru/post/318914/
Оргструктура spotify
Всё про squad, tribe и т.д. https://labs.spotify.com/2014/03/27/spotify-engineering-culture-part-1/ https://labs.spotify.com/2014/09/20/spotify-engineering-culture-part-2/
От чего зависит эффективность сотрудника
Чтобы сотрудник был эффективен, нужно 3 вещи: он должен быть заинтересован в результате у него должно хватать квалификации для выполнения работы работа должна быть выполнимой (задача чётко сформулирована) Для заинтересованности в результате его нужно мотивировать. Квалификацию повышать через обучение и постепенном повышении ответственности. Ну а задачи нужно ставить так, чтобы было понятно, что должно получиться …
Сервис для совместной работы над кодом (для собеседования)
http://interviewpad.io/
Методики оценки скорости работы команды
На тренинге интересную вещь рассказали про методики оценки производительности. Аллегория с эстафетой. Можно оценивать, насколько сильно вспотела команда; а можно оценивать, насколько быстро эстафетная палочка достигла финиша. Т.е. можно оценивать, как много работали люди, а можно оценивать, как быстро делается работа. К сожалению, очень часто пытаются оценивать именно отработанные часы, а не скорость внедрения фич.
Вопросники для тестов по javascript
http://madebyknight.com/javascript-scope/ http://javascript.ru/test http://asenbozhilov.com/articles/quiz.html http://www.nczonline.net/blog/2010/02/16/my-javascript-quiz/ http://perfectionkills.com/javascript-quiz/ http://dmitry.baranovskiy.com/post/91403200 http://dmitrysoshnikov.com/ecmascript/the-quiz/ http://james.padolsey.com/javascript/another-javascript-quiz/ http://www.techrepublic.com/blog/software-engineer/javascript-interview-questions-and-answers/
Kanbanflow — система распределения задач
На вид симпатичная, простая и быстрая. Позволяет бесплатно создавать множество «досок». Совместный доступ. Есть мобильная версия (правда, не приложение). https://kanbanflow.com/