Методики оценки скорости работы команды

• 08, 18, 2014
•  bullgare
•  Teamwork and Management
• Comment: 1

На тренинге интересную вещь рассказали про методики оценки производительности. Аллегория с эстафетой. Можно оценивать, насколько сильно вспотела команда; а можно оценивать, насколько быстро эстафетная палочка достигла финиша. Т.е. можно оценивать, как много работали люди, а можно оценивать, как быстро делается работа. К сожалению, очень часто пытаются оценивать именно отработанные часы, а не скорость внедрения фич.