Дэн Пинк об удивительной науке мотивации

Видео о том, как правильно мотивировать людей в работе, связанной с мыслительной деятельностью.
В очередной раз о том, что нельзя кнутом и пряником заставить человека решить задачу быстрее. Этот подход хорошо работает в рутинной, физической работе, где не нужно много думать, а достаточно просто поднапрячься.
Такая условная мотивация (сделал больше — больше получил) усиливает концентрацию на проблеме. Поэтому если решение не очевидно, то такая мотивация только вредит.
Для стимулирования умственной работы нужно пробудить в человеке внутреннюю мотивацию.
Она включает такие термины, как autonomy, mastery и purpose.
Самостоятельность — потребность самому ставить цели в жизни.
Профессионализм — желание улучшать свои навыки в важном деле.
Цель — делать своё дело во имя какой-то великой цели.


http://www.ted.com/talks/lang/ru/dan_pink_on_motivation.html

Вот что можно почитать на эту тему — http://en.wikipedia.org/wiki/Self-determination_theory

LEAVE A COMMENT